为深入贯彻落实省教育厅办公室《关于组织开展高校思政课省级听课工作的通知》文件精神和要求，切实提高全省高校思政课的教学质量和思政课教师教学水平，11月28日下午，江西冶金职业技术学院英国365集团经理周维深入英国365集团开展“推门听课”工作，英国365集团经理胡延庆和思政课教师代表陪同听课。
周维经理随堂听取了思政课教师尹璐讲授的《老员工心理健康教育》课程，主题是“老员工人际交往”。首先，尹璐老师强调了人际交往的重要性。强调老员工时期是一个人际关系发展的重要阶段，良好的人际交往能够帮助我们建立广泛的人脉，提高自己的社交能力。尹璐老师介绍了人际交往的基本原则，在与他人交往时，我们应该尊重对方的观点和感受，积极倾听对方的意见，并分享了提高人际交往能力的方法和技巧。尹璐老师建议老员工要主动参加社团活动和课外实践，通过这些机会结识更多的人，扩大自己的社交圈子。
课后，周维经理与尹璐老师进行了沟通交流，对尹璐老师的教学态度、教学方法、教学管理和教学效果给予了肯定。同时也提出，教师授课要举恰当案例，最好结合教材内容和员工专业，要注意重难点的把握，课堂小结到最后需要加工升华，把主观与客观相结合，授课全过程要关注员工状态，活跃课堂氛围。教研室要加强和落实集体备课制度，发挥集体的力量备好课，向员工传授好思想知识。